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人材育成

トヨタ輸送は従業員の人格・多様性を尊重し、健康で安心して働ける職場づくり、ならびに人材の育成と能力開発に努めています。

人材育成への取り組み

階層別教育

当社は、従業員の能力向上のため、様々な教育・研修を効果的、計画的、且つ体系的に行っています。

尚、各教育・研修制度については、トヨタ輸送グループ各社にも展開し、グループ全体の能力向上を図っています。

海外研修生制度

グローバル人材の育成を目的として、入社3〜5年目の若手従業員を対象に、海外事業体での業務や現地言語の習得等を経験させる「海外研修生制度」を設置しています。