社員の心身の健康を第一に考え、安心していきいきと働ける職場づくりを目指し、健康増進や疾病予防に組織として取り組んでいます。

健康経営の取組み

社員の心身の健康は、「明るく元気な職場」を実現するために欠かす事が出来ない要件であり、会社が社員と共に成長を遂げていく上で、すべての源となります。
当社は、社員の心身の健康を第一に考え、豊かな生活のもと、生涯に渡り、安心していきいきと働ける会社を目指し、健康増進、疾病予防に組織として取組むことを、ここに宣言します。

健康経営の推進体制

健康経営優良法人認定

当社は2023年度から「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されております。

 

「健康経営優良法人認定制度」は、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
健康経営に取り組む優良法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから 社会的評価を受けやすい環境を整備することを目的としており、2017年に創設されました。

健康経営戦略マップ [pdf/127KB]

健康経営に関する各種指標について